دليل مسارات التأشيرات والإقامة في عُمان
يقارن هذا الدليل مسارات الإقامة الرئيسية في عُمان للمستثمرين وأصحاب الشركات والموظفين والأسر ومشتري العقارات. ويشرح غرض كل مسار والمسائل المؤثرة في الأهلية والمستندات والمتطلبات المرتبطة، ولماذا يجب تقييم الإقامة والإذن بالعمل والاستثمار وملكية الشركة بصورة منفصلة.
مسارات الإقامة
الأعمال والاستثمار والتوظيف
خيار طويل الأجل
الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات
المسار العائلي
الزوج أو الزوجة والمعالون
التنسيق المحلي
مسقط، عُمان
مسارات العمل الحر والعمل عن بُعد
لا توجد في عُمان تأشيرة رسمية عامة للعمل الحر أو للرحّالة الرقميين. يعتمد المسار الصحيح على ما إذا كنت تدير أعمالك الخاصة أو تعمل لدى صاحب عمل أجنبي أو صاحب عمل عُماني أو تعيش في عُمان بوصفك معالاً.
- إذا كنت تريد العمل بصورة مستقلة، فاقرأ ما مسارات العمل الحر والعمل لحساب الذات الموجودة فعلياً في عُمان (بالإنجليزية).
- إذا كنت لا تزال موظفاً لدى شركة خارج عُمان، فراجع مدى إمكانية العمل عن بُعد من عُمان لصالح شركة أجنبية (بالإنجليزية).
- الإقامة وملكية الشركة والإذن بأداء العمل مسائل منفصلة. وينبغي التحقق من كل حالة قبل الاعتماد على بطاقة الإقامة.
الإقامة ترتيبات متكاملة وليست تأشيرة واحدة
قد تعتمد خطة الإقامة في عُمان على شركة أو استثمار مؤهل أو صاحب عمل أو كفيل عائلي أو عقار مؤهل. ولكل مسار متطلبات وتكاليف والتزامات تجديد ومخاطر مختلفة.
يبدأ القرار الصحيح بهدف الإقامة. فقد يحتاج المؤسس الذي ينوي التجارة أو تقديم الخدمات إلى هيكل شركة يمكن الاستمرار في المحافظة عليه. وقد تفضّل الأسرة التي تسعى إلى استقرار طويل الأجل مسار استثمار مؤهل. ويعتمد الموظف على صاحب عمل مؤهل، فيما يعتمد الزوج أو الزوجة أو الطفل على صلاحية وضع المقيم الرئيسي.
أسئلة تحدد المسار
- هل تحتاج إلى الإقامة للأعمال أم الاستثمار أم العمل أم الحياة العائلية؟
- هل ستدير شركة في عُمان فعلياً؟
- ما المدة التي تريد أن يستمر خلالها وضع الإقامة؟
- هل سينضم إليك زوجك أو زوجتك أو أطفالك أو والداك؟
- ما رأس المال أو الأصل الذي تستطيع الاحتفاظ به؟
- هل تحتاج إلى العمل أو توظيف موظفين أو فتح حساب مصرفي للشركة؟
- ماذا يحدث إذا تغيّرت الشركة أو الوظيفة أو الاستثمار لاحقاً؟
هل يستطيع الوافد الموظف امتلاك شركة في عُمان؟
ملكية حصص الشركة والإذن بالعمل لديها أو إدارتها مسألتان منفصلتان. قد يستطيع الوافد الموظف امتلاك حصص، لكنه يجب أن يراجع وضع إقامته الحالي وعقد العمل وتصريح العمل ودور المدير المسجل وأي تغيير في الكفيل أو وضع الهجرة قبل أداء العمل أو تلقي دخل وظيفي من النشاط. راجع دليل تسجيل الشركات واحصل على تأكيد خاص بحالتك قبل تغيير الوضع.
مسارات التأشيرات والإقامة الرئيسية في عُمان
تخدم المسارات أدناه أهدافاً مختلفة. ولا تنشئ الموافقة في فئة ما الأهلية تلقائياً في فئة أخرى.
01
إقامة المستثمر المرتبطة بالشركة
للمؤسسين والمساهمين الذين سيحافظون على شركة حقيقية وغرض تجاري في عُمان.
02
الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات
للمستثمرين المؤهلين وأصحاب الأعمال والأسر الذين يسعون إلى أفق إقامة أطول.
03
تأشيرة العمل والإقامة
للموظفين الأجانب على كفالة صاحب عمل مؤهل في عُمان وبتصريح عمل معتمد.
04
الالتحاق العائلي والمعالون
للمقيم المؤهل الذي يريد أن يعيش زوجه أو زوجته أو أطفاله المؤهلون في عُمان.
05
الإقامة المرتبطة بالعقار
لمالكي عقار مؤهل في أحد المجمعات السياحية المتكاملة أو عقار يستوفي مساراً منفصلاً للإقامة الذهبية.
06
التجديدات وتغييرات الوضع
للمقيمين الحاليين الذين يحتاجون إلى تجديد أو تغيير صاحب العمل أو تحديث بيانات الأسرة أو استكمال البطاقة أو تصحيح الملف.
قارن أهداف الإقامة الرئيسية
| الهدف | المسار الذي ينبغي مراجعته | المتطلب المرتبط الرئيسي |
|---|---|---|
| تشغيل أعمال حقيقية | إقامة المستثمر المرتبطة بالشركة | شركة وملكية وأنشطة وسجلات رسمية للشركة يمكن المحافظة عليها |
| الاحتفاظ باستثمار مؤهل طويل الأجل | الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات | مسار استثمار أو مساهمة اقتصادية معتمد وأدلته |
| العمل لدى صاحب عمل عُماني | تأشيرة العمل والإقامة | أهلية صاحب العمل وتصريح وزارة العمل والمهنة الصحيحة |
| إحضار الزوج أو الزوجة أو الأطفال | إقامة الالتحاق العائلي | إقامة رئيسية سارية ومستندات العلاقة وأهلية الكفيل |
| امتلاك عقار مؤهل | مسار مالك العقار أو الإقامة الذهبية | مشروع مؤهل وأدلة الملكية وشروط المسار المختار |
| استمرار الوضع الحالي أو تغييره | تجديد أو نقل أو تعديل | صلاحية الأساس الذي تقوم عليه الإقامة من شركة أو عمل أو علاقة عائلية أو استثمار |
ينبغي اختيار المسار وفق الهدف الفعلي والتزامات المحافظة عليه، لا وفق أسرع إجراء أو أقل تكلفة أولية فقط.
الإقامة القائمة على الأعمال
إقامة المستثمر المرتبطة بالشركة في عُمان
يمكن لتسجيل الشركة دعم مسار إقامة المستثمر أو المساهم عندما يرتبط بهيكل تجاري حقيقي. ويجب أن تتكامل الشركة والملكية والأنشطة والإدارة المخوّلة والتسجيلات الرسمية وملف الهجرة.
هذا المسار أنسب للمؤسس الذي ينوي تقديم خدمات أو التجارة أو التصنيع أو الاستثمار أو توقيع عقود أو توظيف موظفين أو بناء قاعدة تشغيلية. وقد يكون اختياراً ضعيفاً حين يكون الهدف الوحيد بطاقة إقامة ولا ينوي المتقدم المحافظة على التزامات الشركة السنوية والضريبية والمصرفية والإدارية.
مسائل ينبغي مراجعتها
- الغرض التجاري والهيكل والملكية
- ملاءمة السوق المحلي أو المنطقة الحرة
- آثار النشاط والترخيص
- عدد المتقدمين لإقامة المستثمر
- خطة مستندات الشركة والإقامة
- تسلسل الفحص الطبي والهجرة وبطاقة الإقامة
- آثار الإقامة العائلية
- التزامات المحافظة السنوية والتجديد
إقامة الاستثمار طويلة الأجل
الإقامة الذهبية في عُمان لمدة 10 سنوات
يوفر برنامج الإقامة الذهبية الرسمي في عُمان مسار إقامة لعشر سنوات للمستثمرين ورواد الأعمال وأصحاب الأعمال المؤهلين. وتحدد المواد الرسمية الحالية مسارات عبر الاستثمار التجاري المؤهل والعقارات في المناطق السياحية والسندات والأوراق المالية المدرجة والودائع محددة الأجل وتوظيف ما لا يقل عن 50 مواطناً عُمانياً والترشيح من شركة مستثمَرة.
نشرت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار حداً أدنى للاستثمار قدره 200,000 ريال عُماني للبرنامج الحالي. وليس الاستثمار رسم طلب، ولا يضمن بلوغ الحد الموافقة. يجب مراجعة أهلية الأصل ومصدر الأموال وشروط الاحتفاظ به ومستندات الأسرة وملاءمة التجديد قبل الالتزام بالأموال.
نقاط التقييم
- المسار المؤهل والحد الأدنى من الأدلة
- التحقق من الملكية والأصول
- جاهزية إثبات مصدر الأموال
- مخاطر الاستثمار والسيولة
- خطة الأسرة ومستندات المعالين
- الاستعداد لمنصة الطلبات
- خطوات الفحص الطبي وإثبات الهوية
- اعتبارات التجديد والخروج
الإقامة على كفالة صاحب العمل
تأشيرة العمل وإقامة الموظف
تبدأ إقامة العمل في القطاع الخاص بأهلية صاحب العمل ووضعه لدى وزارة العمل. ويجب أن تظل المهنة ونشاط الشركة وحالة التعمين وتصريح العمل وتأشيرة شرطة عُمان السلطانية واللياقة الطبية وتسجيل العامل وعقد العمل وبطاقة الإقامة متسقة.
لا يستطيع الموظف إصدار تأشيرة عمل عادية بصورة مستقلة دون صاحب عمل مؤهل يكفله. وينبغي لصاحب العمل مراجعة ملف العمل والمهنة قبل أن يطلب من الموظف تصديق المستندات أو إجراء الفحوص الطبية أو حجز السفر. كما ينبغي للمتقدمين مراجعة قواعد اللياقة الطبية للتأشيرات العُمانية (بالإنجليزية) قبل الاعتماد على تاريخ مخطط لبدء العمل.
قائمة تحقق مسار العمل
- مراجعة ملف صاحب العمل والتعمين
- اتساق المسمى الوظيفي والنشاط
- جاهزية تصريح العمل
- تنسيق مستندات الموظف
- تسلسل التأشيرة والفحص الطبي
- تسجيل بيانات العامل والعقد
- استكمال بطاقة الإقامة
- التجديد والنقل والتعديلات
إقامة المعالين
تأشيرة الالتحاق العائلي وإقامة المعالين
تشمل خدمة الالتحاق بالأقارب الحالية على Gov.om الزوج والزوجة والأطفال دون 21 عاماً الذين سينضمون إلى مقيم أجنبي أو مستثمر أو مالك عقار مؤهل في عُمان. ويجب أن يظل جواز سفر المقيم الرئيسي وإقامته ساريين، وأن تُثبت العلاقة بمستندات مقبولة.
قد تختلف المتطلبات العملية بحسب فئة المقيم الرئيسي والمهنة والسكن ودور صاحب العمل والجنسية وأعمار المعالين والمتطلبات الطبية. وقد تحتاج وثائق الزواج والميلاد إلى توثيق ومطابقة قبل تقديمها.
فحوص معتادة
- فئة تأشيرة المقيم الرئيسي وصلاحيتها
- أهلية الزوج أو الزوجة والطفل
- شهادات الزواج والميلاد
- صلاحية جواز السفر واتساق الهوية
- مستندات صاحب العمل أو الكفيل
- أدلة السكن والقدرة المالية عند طلبها
- المتطلبات الطبية قبل الوصول وبعده
- تسلسل بطاقة الإقامة والتجديد
الإقامة القائمة على العقار
الإقامة المرتبطة بعقار مؤهل
توفر شرطة عُمان السلطانية حالياً تأشيرة إقامة مالك عقار لمدة سنتين لمالكي الوحدات السكنية في المجمعات السياحية المتكاملة. وقد يدعم العقار المؤهل أيضاً مساراً منفصلاً للإقامة الذهبية لمدة عشر سنوات. يجب التحقق قبل الشراء من منطقة التملك وتصنيف المشروع وسند الملكية أو الشهادة الرسمية وفئة الهجرة المقصودة.
ينبغي ألا يُعامل تصريح تسويقي من المطوّر بوصفه موافقة نهائية على الإقامة. فقد تؤثر حالة العقار على المخطط وإصدار سند الملكية وقيمة الشراء وتصنيف المشروع وتقدم الدفعات وأهلية الأسرة في المسار العملي.
قبل الشراء
- أكد أهلية التملك الأجنبي
- حدد فئة الإقامة الدقيقة
- راجع حالة العقار المكتمل مقارنة بالعقار على المخطط
- تحقق من سند الملكية أو شهادة المشروع الرسمية
- افصل سعر العقار عن تكاليف التأشيرة والمعاملة
- راجع خيارات الزوج أو الزوجة وأفراد الأسرة من الدرجة الأولى
- افهم شروط الاحتفاظ بالعقار والتجديد
- قيّم مخاطر التأجير والخروج والسيولة بصورة منفصلة
تجديد التأشيرة والنقل وتغيير الوضع
كثيراً ما يحتاج المقيمون الحاليون إلى ما يتجاوز مجرد تمديد تاريخ الانتهاء. ويجب أن يظل الأساس الذي تقوم عليه الإقامة من شركة أو عمل أو علاقة عائلية أو استثمار سارياً.
التجديدات
- تجديد إقامة المستثمر والمساهم
- تجديد تصريح العمل والتأشيرة وبطاقة الإقامة
- تجديد تأشيرة الالتحاق العائلي
- تجديد إقامة مالك العقار
- التخطيط لاستمرار الإقامة الذهبية
التغييرات
- راجع كيفية تغيير صاحب العمل في عُمان (بالإنجليزية) قبل بدء تسلسل تغيير الكفيل لدى العمل والهجرة
- تعديلات المهنة أو بيانات العمل
- تحديث جواز السفر الجديد أو بيانات الهوية
- إضافة أفراد الأسرة وتغييرات الوضع
- تغييرات ملكية الشركة أو إدارتها
الإغلاق والتصحيحات
- التخطيط لإلغاء الإقامة
- تسلسل نقل الموظف أو مغادرته
- مراجعة البطاقة المنتهية أو تأخر التسجيل
- عدم التطابق بين سجلات التصريح والتأشيرة والهوية
- إحالة الحالة إلى الجهة الرسمية أو المتخصص المناسب
تشمل موضوعات التجديد وتغيير الوضع إقامة المستثمر وتصاريح العمل وبطاقات الإقامة والإقامة العائلية وتغيير صاحب العمل وسجلات عقود العمل.
معلومات المراجعة الأولية
الشخص والأسرة
- الجنسية والبلد الحالي
- صلاحية جواز السفر
- وضع التأشيرة أو الإقامة الحالي في عُمان
- الزوج أو الزوجة والأطفال والمعالون الآخرون
- الإقامة أو العمل السابق في عُمان
- التوقيت المفضّل وخطة السفر
الأعمال أو التوظيف
- الشركة المقترحة أو السجل التجاري القائم
- النشاط التجاري والملكية
- صاحب العمل والمسمى الوظيفي الرسمي
- حالة تصريح العمل أو ملف العمل
- التأشيرة والبطاقة الحاليتان وتواريخ الانتهاء
- هدف الشركة أو العمل أو النقل
الاستثمار أو العقار
- نوع الاستثمار ومبلغه التقريبي
- جاهزية إثبات مصدر الأموال
- المشروع العقاري وحالة الملكية
- حالة العقار: مكتمل أو على المخطط
- مدة الاحتفاظ المرغوبة والسيولة
- الهدف العائلي وهدف الإقامة على المدى الطويل
لا ترسل أصول جوازات السفر أو بيانات الدخول المصرفي أو ملفات حساسة غير ضرورية. ولا تستخدم قناة آمنة للمستندات إلا بعد التحقق من المستلم والغرض.
كيفية مراجعة مسار الإقامة
01
التصنيف الأولي
02
مراجعة المسار والمخاطر
تُحدّد الأهلية والمتطلبات المرتبطة والأدلة الناقصة والتزامات المحافظة على الوضع والمسارات البديلة.
03
خطة التكلفة والمتطلبات المرتبطة
04
الإعداد والتنسيق
تُعدّ المستندات ومعلومات الطلب وتُنسّق الخطوات الإدارية المتفق عليها.
تبدأ مدة المعالجة فقط بعد أن تتلقى الجهة المعنية طلباً كاملاً ومستوفياً للأهلية. ولا تمثل مدة المعالجة الرسمية المنشورة ضماناً للإتمام من البداية إلى النهاية.
التكاليف خاصة بكل مسار
يفصل التقدير المفيد بين رأس المال أو قيمة العقار والرسوم الحكومية وتكاليف الفحص الطبي والبطاقة وتكاليف المهنيين الخارجيين والأطراف الأخرى.
الاستثمار أو الأصل
يظل رأس مال الشركة أو سعر العقار أو الأوراق المالية أو السندات أو الودائع أو غيرها من الأصول المؤهلة منفصلاً عن تكاليف الطلبات والمعاملات.
الرسوم الحكومية
تعتمد رسوم التأشيرة والتصريح والفحص الطبي وبطاقة الإقامة والشهادة والتجديد وغيرها من رسوم الجهات الرسمية على الفئة المعتمدة.
التكاليف والقرارات الخارجية
ينبغي ألا يتم أي دفع أو استثمار على افتراض أن الموافقة مضمونة. ويجب تأكيد الرسوم والمتطلبات بحسب المسار الفعلي والنظام الرسمي الحالي.
أدلة الإقامة في عُمان ذات الصلة
تجيب هذه الأدلة عن مسائل منفصلة تتعلق بالإجراءات والتجديد. وتظل هذه الصفحة دليل المسارات الرئيسي لمقارنة الغرض والمستندات والمتطلبات المرتبطة.
تجديد إقامة المستثمر
راجع السجل التجاري والتسجيل في الغرفة والتراخيص والوضع الضريبي وفئة المستثمر وخطوات بطاقة الإقامة والمتطلبات المرتبطة بتجديد إقامة الأسرة.
اقرأ عن تجديد إقامة المستثمر لأصحاب الشركات →
تأشيرة الالتحاق العائلي
راجع أهلية الزوج أو الزوجة والطفل وأدلة العلاقة والرسوم والخطوات الطبية والتخطيط للتجديد.
اقرأ عن تأشيرة الالتحاق العائلي في عُمان →
التصاريح العمالية للمنشأة
إذا كان مشروعك يحتاج إلى موظفين، راجع أهلية المنشأة والمهن المطلوبة وجاهزية مستندات الموظفين، ونسّق مراحل التصريح والتأشيرة والإقامة مع الجهات المختصة.
راجع متطلبات صاحب العمل والتصاريح العمالية →
تجديد تصريح العمل والإقامة
راجع التجديد المرتبط لتصريح العمل وتأشيرة العمل وبطاقة الإقامة وسجلات صاحب العمل.
اقرأ عن تجديد تصريح العمل والإقامة في عُمان → (بالإنجليزية)
الأسئلة الشائعة
ما أسهل طريقة للحصول على الإقامة في عُمان؟
لا يوجد مسار هو الأسهل للجميع. يعتمد المسار الصحيح على ما إذا كان المتقدم سيشغّل نشاطاً أو يجري استثماراً مؤهلاً أو يعمل لدى صاحب عمل أو ينضم إلى فرد من الأسرة أو يمتلك عقاراً مؤهلاً. وقد تنشئ أقل تكلفة أولية التزامات أعلى على المدى الطويل.
هل يمكنني الحصول على الإقامة في عُمان بتسجيل شركة؟
قد يدعم وجود شركة ووضع مستثمر مؤهلين مساراً للإقامة، مع مراعاة متطلبات الشركات والهجرة الحالية. وينبغي أن يكون للشركة غرض تجاري حقيقي يمكن المحافظة عليه، بدلاً من وجودها فقط بوصفها مستند إقامة.
ما الحد الأدنى للاستثمار للحصول على الإقامة الذهبية في عُمان؟
نشرت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار حداً أدنى للاستثمار قدره 200,000 ريال عُماني للبرنامج الحالي لمدة عشر سنوات. وتعتمد الأدلة المؤهلة وشروط الاحتفاظ على المسار المختار.
هل تضمن الإقامة الذهبية الجنسية؟
لا. الإقامة الذهبية برنامج إقامة طويل الأجل. ولا تمنح تلقائياً جواز سفر عُمانياً أو الجنسية العُمانية.
هل يستطيع الموظف الأجنبي طلب تأشيرة عمل دون صاحب عمل؟
تتطلب تأشيرة العمل العادية في القطاع الخاص صاحب عمل مؤهلاً يكفل الموظف وموافقة وزارة العمل المنطبقة. ولا يستطيع الموظف إنشاء هذه العلاقة الوظيفية بصورة مستقلة.
من يستطيع الحصول على تأشيرة الالتحاق العائلي؟
تشمل خدمة Gov.om الحالية الزوج والزوجة والأطفال دون 21 عاماً الذين ينضمون إلى مقيم أجنبي أو مستثمر أو مالك عقار مؤهل. ويجب استيفاء شروط إقامة الكفيل وأدلة العلاقة والمتطلبات الحالية الأخرى.
هل يمنح شراء أي عقار إقامة؟
لا. ينطبق مسار مالك العقار المعتاد على الوحدات السكنية المؤهلة في المجمعات السياحية المتكاملة، فيما تخضع الإقامة الذهبية لشروط استثمار منفصلة. ويجب أن تدعم حالة المشروع وأدلة الملكية والفئة الرسمية الطلب. ولا يمثل تصريح المطوّر التسويقي موافقة على الإقامة.
هل يمكن تجديد الإقامة بعد انتهاء الشركة أو الوظيفة؟
تعتمد الإقامة عادةً على استمرار صلاحية الأساس الذي تقوم عليه. وقد يتطلب إغلاق الشركة أو إنهاء العمل أو بيع الأصل أو تغيير الكفيل تجديداً على أساس مختلف أو نقلاً أو إلغاءً أو تخطيطاً للمغادرة.
هل الموافقة ومدة المعالجة مضمونتان؟
لا. قد تؤثر المراجعة الحكومية والفحوص الأمنية والنتائج الطبية والتحقق من المستندات وأدلة الاستثمار والمتطلبات المرتبطة بالأطراف الأخرى في النتيجة والتوقيت. ولا ينبغي اعتبار مدد المعاملات المنشورة مدد إتمام مضمونة من البداية إلى النهاية.
